인사

RSU 도입을 고민하는 기업을 위해 법적·세무 이슈부터 실무 운영 방안까지 핵심 내용을 정리한 를 준비했어요.

주식보상은 임직원의 동기부여와 기업의 장기적 성장을 위한 중요한 요소예요.성과기반 주식보상을 고민하고 계신다면, 이번 자료에서 실무에 바로 적용할 수 있는 인사이트를 얻어보세요!

25년도에도 출산, 육아 지원제도가 확대되었어요. 2025년도 급여 담당자가 챙겨야 할 주요 정책 변화를 한 번에 정리해 드려요.

연말에 상여금을 설정하는 것이 유리할지, 아니면 법인세를 부담하며 현금 여유를 유지하는 것이 나을지, 각각의 효과를 알려드릴게요.

ZUZU 총보상 컨설턴트와 함께하는 총보상 설계로 보상 관리 고민을 해결한 사례를 만나봤어요.

AI·소프트웨어 개발자 연구 커뮤니티 플랫폼, 모두의연구소

급여담당자를 위하여 2024년 연말정산에서 어떤 점을 유의해야하는지 자세히 알려드릴게요.

종합 모빌리티 플랫폼 기업, 티맵

디지털 헬스케어 의료기기 개발기업, 휴이노