인사

HR 리더의 필수 역량, 급여 리스크 관리를 도울 전략서를 소개합니다.

인건비 예산과 실제 지급액의 차이, 담당자 실수가 아닌 기업 ‘시스템’의 문제일 수 있습니다. 예측 오차의 원인과 해결책을 지금 확인해 보세요.

전문가가 제작한 법적 요건을 완벽히 갖춘 템플릿으로 근로계약을 안전하게 시작하세요.

총보상 도입을 고민하는 HR을 위한 실전 가이드. 실제 사례 기반의 FAQ로 도입 배경부터 운영 전략까지 핵심만 정리했습니다

복잡한 벤처기업 세제 혜택을 한판으로 정리한 <벤처기업 스톡옵션 세제 혜택 실전노트>를 소개합니다.

스톡옵션 행사 실무가 막막할 때 펼쳐보게 될 플레이북, ‘스톡옵션 행사 실무 백서’를 소개합니다.

총보상은 더 이상 일부 기업의 실험이 아닙니다. 인재 확보와 리텐션을 위한 전략으로 주목받는 총보상 제도의 도입 포인트와 조직 변화 사례를 실제 경험 기반으로 정리했습니다.

고속 성장 기업들이 먼저 도입한 총보상 전략, 지금 왜 모든 기업이 주목해야 할까요? 인재 유치 경쟁의 전략이 바뀌는 이 시점에 HR 리더가 꼭 알아야 할 내용을 살펴봅니다.

무신사 김지선 님과의 인터뷰를 통해, 빠르게 성장하는 기업이 인재 확보와 리텐션을 위해 어떤 고민을 하고 있는지, 그리고 ZUZU와 함께한 변화가 현업에서 어떤 의미를 가지는지 구체적으로 들어볼게요.